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20包養網19年以來，為確保高質量完成脫貧攻堅任務，全面打贏脫包養網貧攻堅戰，汝州市紙坊鎮結合轄區實際，以增加貧困戶收入為核心，將公益性崗位作為提升脫貧包養網攻堅包養網成效的重要舉措，激發貧困戶內生動力，努力實現2019年脫貧目標。
以崗設包養人，人適其崗。為切實解包養網決建檔立卡貧困戶“就業難”問題，該鎮從市相關部門申請到78個公益性崗位，根據各村實包養際需求設置了包養網公廁管理員、治安包養巡邏員、游包養網園管理員、村級保包養包養網潔員、農險協理員等公益性崗位，為貧困戶量身定制了公益性崗位，做到人適其崗。
以職定崗，各盡其責。農險協理員要大力宣包養傳農業保險的相關政策，充分發揮好農業保險公司與群眾之間的橋梁紐帶作用，積極協調農業保險公司做好農業保險金的發放工作，最大限度地保護好農民群眾的切身利益；公廁管理員要嚴格按照“三無一規范一眼凈”標準，扎包養實做包養網好公廁管理工作；治安巡邏員要嚴格執行值班巡邏制度，積極參加治安巡邏，確保人民群眾生命財產安全；游園管理員要保護好園內的公共設施和花草樹木，及時修包養剪并清理垃圾，做包養到園內空氣清新，路面整潔，環境優美；村級保潔員要按照保潔公司的要求按時上班，打掃街道，清運垃圾，做到干凈整潔，衛生達標。
規范管理，發揮作用包養網。為規范公益性崗位管理，最大限度包養網地發揮公益性崗位人員的作用，鎮扶貧辦為公益性崗位建立臺帳，實行日考勤，月考核制度，制定公益性崗位職責，明確每個人的工作任務、職責包養網，將包養網工資發放與績效考核等次掛鉤。根據考核結果，及時更新人員配置，做到動態管理，實行正向激勵，從源頭上杜絕了“干好干包養壞一個樣”的不公平現象。
強化監督，注重實效。該鎮堅持日常管理與定期督查相結合的原則，把公益性崗位與鄉村振興、人居環境整治、鄉風文明、農村治理相結合，包養網將定期督查、跟進整改貫穿公益性崗位全過程。通過規范管理，包養實現了“人員明職責，管理有制度，工作包養有標準，考核有依據”，確保廣大公益崗位人員能更好地履行職責包養，切實發揮崗位作用包養。
汝州市紙坊鎮公益性崗位的設立，不僅使貧困戶通過自身勞動獲得穩定收入實現脫貧，更增強包養了脫貧的信心和決心，從根本上解決“等、靠、要”的依賴思想，營造了“我包養勤勞，我脫貧，我光榮”的濃厚氛圍，為助力脫貧攻堅、推進鄉村振興打下了堅實的基礎。
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